50年以上の歴史がある
HIGH SCHOOL
高卒採用

⽇興システックは、電気・電気通信の分野で
50年の実績を持つエンジニアリング企業です


日興システックの特徴
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グループ従業員数約350名
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フォローアップ制度が充実
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有給が取りやすい
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年間休日が多い
126日 -


福利厚生が充実
キャリアパス
未来を彩る、プロフェッショナルへの道
⾼卒で⼊社された皆様には、第⼀線で活躍するプロフェッショナルな技術者への道が開かれています。
⼊社後は、電気⼯事または電気通信⼯事の基礎を学び、現場でのOJTを通して実践的なスキルを⾝につけていただきます。
経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、安⼼して技術を習得できます。
資格取得⽀援制度も充実しており、業務に必要な資格取得を会社がバックアップします。
スキルアップに応じて、様々なキャリアパスを選択できます。
現場のリーダーや職⻑として活躍する道、⾼度な技術を追求するスペシャリスト、
あるいは、お客様との信頼関係を築く営業職など、あなたの適性と希望に応じたキャリアプランを描けます。
私たちは、⾼卒の皆さんの成⻑を全⼒でサポートし、未来を担うプロフェッショナルへと育成します。
保護者の方へ
インターンシップや会社説明会を通して、仕事の面白さや現場の雰囲気を体感・お伝えします。
「やってみたい」を応援します!
安心のポイント
01
就職活動を応援されている保護者の皆様へ。⽇興システック株式会社は、昭和44年の創⽴以来、地域社会の発展に不可⽋な電気⼯事業と電気通信⼯事業を担い、⼈々の⽣活を⽀えるインフラ整備に情熱を注いでまいりました。
⻑年の実績と確かな技術で、社会からの信頼も厚く、安⼼してお子様をお預けいただける企業であると⾃負しております。
安心のポイント
02
電気は、私たちの生活に欠かせないエネルギー。インターネット通信も生活を支えるインフラ。電気工事業と電気通信業は、今後ますます需要が高まる成長産業です。
私たちの名前は世に出ませんが、太陽光発電・蓄電設備、電気自動車充電設備、水害など防災設備、衛星通信設備など、多くの社会インフラ設備工事に関わっています。
安心のポイント
03
弊社では、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに力を入れており、社会保険完備、昇給・賞与あり、退職金制度、資格取得支援制度、社員寮完備など、充実した福利厚生制度をご用意しております。お子様が将来にわたって活躍できる安定した基盤を提供し、キャリアアップを支援する研修制度も充実しています。
安心のポイント
04
お子様には、私たちと一緒にミライをつなぐ仕事に挑戦してほしい願っております。
また入社後、お子様と弊社とのミスマッチをなくしたいとも考えています。
会社見学や説明会を随時受け付けておりますので、お気軽にご連絡・ご参加ください。

